Secretaria Distrital

A Secretaria Distrital, é Órgão do aparelho de Estado encarregue de prestar assistência técnica-administrativo ao Governo Distrital, assegurar o acompanhamento e controlo a execução das decisões do Governo Distrital.

Realizar as funções de gestão de recursos humanos, matérias e financeiros do Governo Distrital e das áreas da função publica e da administração Local do estado, prestando serviços eficaz e de qualidade.

Ser uma entidade Governamental, impulsionadora da Cultura de integridade e da boa execução, promovendo a modernização e a profissionalização da administração Local e função e função Pública, ou serviços centrados no cidadão, de acordo com os princípios, objectivos, politicas e propriedades prioridades definidas pelo Governo.

• Excelência;
• Profissionalismo;
• Meritocracia;
• Celeridade;
• Urbanidade;
• Transparência;
• Integridade;
• Bem servir;
• Responsabilização;
• Imparcialidade;

• Prestar a assistência técnica e administrativa ao funcionamento do Governo distrital;
• Garantir maior capacidade de assistência técnica e administrativa aos postos administrativos, Localidades e Povoações;
• Assegurar o acompanhamento e controlo das decisões do Governo Distrital;
• Realizar as funções de gestão dos recursos humanos, materiais e financeiros do Governo Distrital e das áreas da Função Pública e da administração Local do Estado;
• Assistir o Governo distrital na elaboração de relatórios de analise de actividades e da situação política, econômica e social do Distrito.
• Controlar com base em planos, o comprimento das decisões dos órgãos superiores do Estado;
• Promover e acompanhar a planificação da formação, distribuição e aproveitamento dos técnicos e funcionários por serviços Distritais, Postos administrativos e Localidades, bem como pelas unidades econômicas e sociais subordinadas.
• Gerir e manter atualizada o sub-sistema de informação de pessoal;
• Organizar o sistema de informação, documentação e arquivos do Estado.
• Preparar e monitorar a implementação dos modelos de avaliação de desempenho dos funcionários e agentes do Estado;
• Emitir recomendações que visem prevenir irregularidades e / ou ilegalidades na administração Pública;

• Maior dedicação, responsabilidade e trabalho de qualidade dentro dos prazos estabelecidos;
• Assegurar que os serviços públicos aproximem cada vez mais ao cidadão;
• Atendimento personalizado aos utentes;
• Eficácia e eficiência na tramitação dos actos administrativos.

• Personalizado;
• Aprumo;
• Cortesia;
• Simpatia;
• Imparcialidade;
• Iter-ajuda;
• Zelo;
• Informação

• Procedimentos simplificados;
• Celeridade e resposta em tempo útil;
• Racionalidade na tramitação do expediente;
• Acessibilidade da Informação;
• Disponibilidade para ajuda;
• Rigor e brio profissional;
• Decisão argumentada;

• De segunda a sexta feira;
• Das 7:30 horas às 15: 30 horas.